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新煤公司巧借东风,上半年实现政策创效和法治创效3700余万元
2017-08-07     (浏览次数:)

“近年来,国家出台了许多利企惠民新政策。我们该巧借政策东风,把国家为企业减负的各项政策把握好、利用好。”新安煤业公司经理张延伟说。今年上半年,新煤公司实现政策创效和法治创效3740.57万元,同比增加1025万元,从而在安全生产压力较大的情况下,利润同比增加近两倍。

今年以来,新煤公司把政策创效作为提升矿井效益的有效手段,成立政策创效研究会办公室,建立政策创效、法治创效、财务创效、管理创效、安全技术创效“五个分会”,确立19项创效课题,提出全年政策创效和法治创效7019万元的奋斗目标。

该公司认真学习研究各类减税新政策。从安全生产、节能节水、环保设备所得税抵免,到降低土地使用税、降低房产税等方面,按照税法要求逐一核对,积极备案减免。累计减负296.44万元。

山东能源规定“研发投入在经营业绩考核中视同利润”。籍此新规,新煤公司《中厚煤层无充填沿空快速留巷关键技术研究》《深部采区地温治理研究与应用》《通风系统优化技术研究》《井下防尘水软化技术研究》等科技项目获得加计扣除费用,累计创效401万元。

同时,新煤公司坚持依法治企,凡是重大决策事项,包括企业发展规划、重大项目投资、重大资金支付、重大国有资产处置、重大设施设备采购、重要内部政策调整等,在作出决策前,均履行严格的内部决策流程。

落实“以风险为导向、以制度为基础、以流程为纽带、以系统为抓手”的内控体系,按照“业务工作谁主管、风险防范谁负责”的原则,制订各专业、系统、单位的风险防控措施。建立流程清晰、管控有度的管理体系,推动风险管控“主体、协同、监督”三大主体责任落实。

按照“合同风险体检菜单化模式”,对矿井所签的各类合同进行体检。发现风险问题由专业部门提出处置意见,由风险发生单位按照标准菜单制订整改方案和措施,经体检部门认可后整改落实,最后由体检管理小组复查认可闭合。仅此一项,累计创效168.13万元。

(刘庆路 石磊)

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