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集团公司党建工作考核组到斯派尔矿业公司进行考核
2018-09-05     (浏览次数:)

9月5日上午,集团公司党建思想政治工作考核组五人到斯派尔矿业公司对上半年的党建思想政治工作进行考核。

考核组成员听取了斯派尔矿业公司党建思想政治工作情况汇报,对总支部和基层党组织各项留存资料进行了对标检查,认为党建工作基本制度健全,思路明、责任清,中心组理论学习、党员学习培训计划、工作方案符合新形势、新要求,积极开展了思想政治宣传教育和企业文化建设、党风廉政建设,发展党员程序规范,信访维稳工作网络健全、渠道畅通,工团组织在党总支的统一领导下能够高效运作,且经理层班子思想统一,团结协作,具有较强的凝聚力和战斗力。同时,指出党建工作存在的问题和不足,提出了具体的工作意见建议。

考核组要求:在下步的工作中,斯派尔矿业公司总支部委员会一是要坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作思路,因地、因时、因势制宜地开展好党建工作,真正让党组织成为推动企业发展的核心,让党员成为推动企业发展的先锋。二是进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化建设,深入开展好“不忘初心、牢记使命”学习教育活动,落实好从严治党的战略性、基础性工作,引导党员牢固树立“四个意识”,紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,切实加强党的领导,净化党内政治生态。三是要结合企业的实际,摆前景、保稳定、带队伍,大力加强形势任务教育,加强阵地建设和党建工作调研,认真探索和践行做好股份制企业党建工作的办法、措施。四是优化环境,用政策、事业、情感、待遇吸纳人才、留住人才,注重把党员培养成生产技术能手,鼓励党员在企业做大做强“工程”中发挥模范带头作用。

斯派尔矿业公司副总经理、总支部书记鲁伟表示,将以这次党建思想政治工作考核为契机,认真分析查找问题存在的原因,制定整改措施,压实整改责任,以钉钉子的精神抓好落实整改。同时,从实际出发,按照考核组提出的意见和要求,在下步的工作中,组织开展好各项党建活动,切实发挥出党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以此推进斯派尔矿业公司党建思想政治工作与安全质量、生产经营的深度融合发展。

(满昌成、刘涛)

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